Traineeprogramm

Lernen, worauf es ankommt

Sie haben kürzlich Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich in den letzten Zügen und möchten im Anschluss Ihren Berufseinstieg in einem hochinnovativen Umfeld starten? Sie möchten von Beginn an tiefgreifende Einblicke in verschiedene Bereiche gewinnen, sich im Unternehmen gut vernetzen und herausfinden, wo Ihre Stärken liegen? Dann werden Sie Teil unseres Traineeprogramms und entwickeln Sie sich zum Automatisierungsexperten bzw. zur Automatisierungsexpertin!

Ihre Benefits bei uns:

Tiefgreifende Einblicke in ein international agierendes Unternehmen
Entwicklung von persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch Einsätze in verschiedenen Fachabteilungen und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
Möglichkeit zur Mitgestaltung des Programmablaufs
Übernahme von Verantwortung für eigene, stationsbezogene Projekte
Programmbegleitende Seminare und Workshops zur Entwicklung spezifischer Fach- und Führungskompetenzen
Aufbau eines Netzwerks über Standort- und Abteilungsgrenzen hinweg
Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms

Unsere Traineeprogramme und deren Elemente

Traineeprogramm im Bereich Engineering mit Schwerpunkt Roboterautomation (Standort Allershausen)

Im Rahmen unseres 24-monatigen Traineeprogramms werden Sie zum Experten bzw. zur Expertin der Automatisierungstechnik innerhalb der Robotics- und Sondermaschinenbau-Sparte. Dabei entwickeln Sie sich zum/zur kompetenten Ansprechpartner*in für Kolleg*innen und Externe.

Je nach persönlichen Entwicklungszielen und internen Bedarfen durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen innerhalb der Robotics Division unseres Unternehmens und verantworten stationsbezogene Projekte, deren (Zwischen-)Ergebnisse Sie in regelmäßigen Meetings präsentieren. Mögliche Stationen sind z.B. unsere Projektabteilung oder die Bereiche Engineering/Konstruktion, Lean-/Produktionsmanagement, Supply Chain Management, Smart Factory, Digital Twin, Vertrieb/Produktmanagement/Marketing.

Traineeprogramm im Bereich Engineering mit Schwerpunkt Informatik / Softwareentwicklung (Standort Allershausen)

Im Rahmen unseres 24-monatigen Traineeprogramms werden Sie zum Experten bzw. zur Expertin der Automatisierungstechnik innerhalb der Robotics- und Sondermaschinenbau-Sparte. Dabei entwickeln Sie sich zum/zur kompetenten Ansprechpartner*in für Kolleg*innen und Externe.

Je nach persönlichen Entwicklungszielen und internen Bedarfen durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen innerhalb der Robotics Division unseres Unternehmens und verantworten stationsbezogene Projekte, deren (Zwischen-)Ergebnisse Sie in regelmäßigen Meetings präsentieren. Mögliche Stationen sind z.B. die Bereiche Smart Factory, Digital Twin, die Projektabteilung oder das Engineering (insbesondere E-Konstruktion, Software, Industrial IT, Entwicklung)

FAQs

Wie läuft das Programm ab?

Das Programm startet jährlich zum 01. Oktober und beginnt mit einem tiefgreifenden Onboarding, in welchem Sie zentrale Strukturen und Prozesse sowie wichtige Ansprechpartner*innen der Yaskawa Europe GmbH kennenlernen. Darüber hinaus entwickeln Sie im Zuge einer Inhouse-Robotics-Schulung ein weitreichendes Verständnis unserer Produkte.

Nach der Onboarding-Phase steigen Sie direkt in die erste Fachabteilung ein und erhalten Ihr erstes Projekt. Sie verbringen jeweils 3-6 Monate in einer Abteilung am Standort Allershausen. 1-2 Auslandsstationen sind ebenfalls Teil des Programms. In regelmäßigen Meetings präsentieren Sie die (Zwischen-)Ergebnisse Ihrer Projekte vor abwechselndem Publikum. Zudem entwickeln Sie sich und Ihre Fähigkeiten in programmbegleitenden Seminaren und Workshops kontinuierlich weiter.

Nach 24 Monaten werden Sie bei erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. In welcher Abteilung Sie dann Fuß fassen, entscheiden wir mit Ihnen gemeinsam je nach Interessensschwerpunkten und Bedarfen.

Wie soll ich mich bewerben?

Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal auf die relevante Stelle. Sollte zum aktuellen Zeitpunkt keine passende Traineestelle ausgeschrieben sein, bewerben Sie sich gerne jederzeit initiativ.

Zu welchem Zeitpunkt soll ich mich bewerben?

Bewerben Sie sich gerne bis zu 6 Monate im Voraus. Wir nehmen jedoch auch kurzfristige Bewerbungen an.

Welche Bewerbungsunterlagen sollten hochgeladen werden?

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis bzw. aktuelle Notenübersicht, Arbeits- bzw. Praktikumszeugnisse) hoch.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach einem technisch erfolgreichen Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie eine automatische Bestätigung per E-Mail. Als Nächstes erhalten Sie in den kommenden Tagen eine individuelle Rückmeldung seitens unseres Recruitings. Im Falle einer positiven Rückmeldung werden Sie zu einem digitalen Interview via MS Teams eingeladen. Bei einer erfolgreichen ersten Runde möchten wir Sie im Rahmen eines ausführlicheren Auswahltages bei uns im Unternehmen noch näher kennenlernen. Selbstverständlich erhalten Sie dabei auch nähere Informationen zum Unternehmen, sprechen mit verschiedenen Personen und haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre eigenen Fragen zu stellen. Im Anschluss an den Auswahltag fällen wir unsere Entscheidung.

Ich wurde zum persönlichen Gespräch eingeladen. Werden die Anreise und Übernachtungskosten übernommen?

Bevor Sie eine Unterkunft buchen, setzen Sie sich bitte mit unserem Recruiting in Verbindung und lassen Sie sich die Summe der Kosten für die Unterkunft bestätigen. Die Fahrtkosten werden in Höhe von 30 Cent/km (für Hin- und Rückreise) übernommen. Dazu werden Sie gebeten, ein Formular mit Ihren Bankdaten auszufüllen und nach dem persönlichen Gespräch bei uns einzureichen. Sollten Sie Ihre Reise mit der Deutschen Bahn planen, so wird der Ticketpreis (der 2. Klasse) übernommen. Dazu werden die Originalbelege benötigt. Bitte reichen Sie diese beim Recruiting ein.

Was sagen unsere Trainees?

"Wir haben beide sehr spannende Projekte bekommen, die wir selbstständig umsetzen. Dabei lernen wir unglaublich viel, auch wie ein Projekt von vorne bis hinten geplant werden muss, welche Herausforderungen auftreten, wie die Koordinierung innerhalb eines Projekts abläuft und auch, dass nicht immer alles rund läuft.

In den ersten Wochen haben wir in verschiedene Abteilungen reingeschaut und dadurch viele sehr nette, aufgeschlossene, hilfsbereite KollegInnen kennen gelernt – das hilft uns heute, wenn’s beim Projekt mal hakt."

(Antje Benda, Trainee mit Schwerpunkt Roboterautomation und Insa Suchantke, Trainee mit Schwerpunkt Softwareentwicklung)

Unser Traineeprogramm spricht Sie an und Sie haben Lust, mehr darüber zu erfahren? Dann bewerben Sie sich noch heute!