Digitalisierung erzeugt Mehrwert in der Schulung

19.04.2022

Yaskawa hat im August 2021 begonnen, digitale Schulungsunterlagen einzuführen

Das Projekt ist sehr zügig und positiv verlaufen, so dass die Academy diese innovative Form der Bereitstellung von Schulungsdokumentationen nun vollständig einsetzt.

Die Bereitstellung wird über das Lern-Management-System umgesetzt, so dass jeder Schulungsteilnehmer mit einem Login alle schulungsrelevanten Inhalte nutzen kann. Die Lösung ist unabhängig vom Endgerät und bedarf nur einer Mailadresse zur Anmeldung. So können die Teilnehmer, wenn Sie möchten, ihr gewohntes Endgerät nutzen oder greifen auf ein iPad zurück, welches wir während der Schulung zur Verfügung stellen. Die Möglichkeit, eigene Endgeräte zu verwenden, hat sich als sehr positiv herausgestellt. Der Teilnehmer ist damit vertraut und hat seine URL, den Link zum LMS und die benötigten Dateien dort zur Hand, wo er sie nach der Schulung nutzen wird. Auch für ungeübte Nutzer von z.B. Tablets ist eine sehr schnelle Umsetzung und Nutzung möglich. Genau wie auf dem Papier können nun digitale Notizen handschriftlich und individuell in den Dokumenten vorgenommen werden. Mehr noch, der Teilnehmer kann mit Suchfunktionen schneller Inhalte wiederfinden oder mit Fotos der Schulungsszenarien einen sehr hohen Wiedererkennungswert in seine persönlichen Unterlagen abspeichern. Das Ergebnis steht nach der Schulung als Download zur Verfügung und ist somit digital nach Belieben einsetzbar.

Neben der neuen digitalen Form der Schulungsunterlagen hat der Schulungsteilnehmer weiteren Zugriff auf zusätzliche Inhalte. E-Learnings stehen 24/7 meist kostenfrei zur Verfügung und ermöglichen das Selbststudium neuer Inhalte oder frischen bestehendes Wissen auf.

Im persönlichen Account kann der Teilnehmer seine Schulungshistorie wiederfinden, sieht wann zukünftige oder wiederholende Trainings geplant sind und bekommt Zertifikate und Teilnehmerbescheinigungen in digitaler Form.

Ganz nebenbei sparen digitale Schulungsunterlagen viel Papier und Platz.

Wir freuen uns, unseren Kunden und Mitarbeitern diesen Mehrwert bieten zu können und bedanken uns für das bis heute sehr positive Feedback. Das motiviert uns weiter, die digitale Transformation mit Blick auf sinnvollen Einsatz in der Weiterbildung voranzutreiben.